Vị trí: Chuyên gia IT xây dựng sàn thông tin Eco Fair
Giới thiệu
Chương trình “Phát triển doanh nghiệp sinh thái – công bằng (doanh nghiệp bền vững) do phụ nữ làm chủ trong lĩnh vực Nông nghiệp xanh và Tuần hoàn tại Việt Nam” do Liên minh Châu Âu tài trợ, Viện Nghiên cứu và Phát triển Ngành nghề nông thôn Việt Nam (VIRI) là cơ quan điều phối cùng với Công ty TNHH Sản xuất sạch hơn (VNCPC) là đơn vị đồng thực hiện, phối hợp cùng với Hội Nông dân thực hiện chương trình tại 4 tỉnh: Bắc Giang, Tuyên Quang, Bình Định, Kiên Giang.
Mục tiêu chung của chương trình Hỗ trợ các doanh nghiệp/hợp tác xã/hộ sản xuất kinh doanh cá thể do phụ nữ làm chủ, hoặc đơn vị kinh doanh, sản xuất có nhiều lao động nữ (DNN) cải thiện khả năng tiếp cận việc làm bền vững và cơ hội kinh doanh cho phụ nữ thuộc mọi thành phần đa dạng trong lĩnh vực nông nghiệp xanh và tuần hoàn, thúc đẩy các hoạt động an sinh xã hội tại địa phương. Để đạt được mục tiêu chung, mục tiêu cụ thể được đặt ra như sau: (1) Nâng cao năng lực của các DNN trong việc thực hiện các hoạt động nông nghiệp Sinh thái – Công bằng (nông nghiệp bền vững) trong lĩnh vực nông nghiệp xanh và tuần hoàn; (2) Tăng cường thực hiện các hoạt động nông nghiệp Sinh thái – Công bằng trong lĩnh vực nông nghiệp xanh và tuần hoàn của các DNN, góp phần giảm phát thải và tạo cơ hội việc làm cho phụ nữ; (3) Cải thiện việc tiếp cận nguồn tài chính cho các DNN hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp xanh và tuần hoàn; (4) Khả năng tiếp cận thị trường của các DNN được nâng cao; (5) Vận động các chính sách về các cơ hội công việc cho phụ nữ, nông nghiệp xanh và tuần hoàn được công nhận rộng rãi.
Thời gian thực hiện hoạt động: tháng 2024 – 2027
Phạm vi và Trách nhiệm công việc
Mời doanh nghiệp báo giá cho các công việc nêu dưới đây, bao gồm chi phí code, phí duy trì tên miền, server vv để website có thể hoạt động bình thường trong 3 năm.
– Đánh giá thực trạng Trang thông tin điện tử (website) hiện đang sử dụng về tính năng, thao tác quản lý, vận hành…. Đề xuất các chức năng, tác vụ, tiện ích nên có và nhu cầu thông tin cần phổ biến, chia sẻ cũng như hiện trạng quản lý trang web, hạ tầng công nghệ thông tin phục vụ việc duy trì, phát triển website. Xây dựng mẫu biểu tự đánh giá, tự động đưa đề xuất kế hoạch cải thiện và báo cáo đánh giá. Xây dựng hồ sơ cho từng doanh nghiệp để người dùng có thể chấm điểm theo cơ chế 5 sao.
– Xây dựng giao diện đa ngôn ngữ (ngôn ngữ chính là tiếng Việt và google dịch sang các ngôn ngữ khác)
– Nâng cấp, hoàn thiện và xây dựng thêm Sàn Eco Fair, tùy biến trong phần quản trị nội dung; thêm các chức năng, tiện ích trong đó cập nhật được thông tin của các đơn vị, hệ thống đánh giá, bỏ phiếu và đóng góp ý kiến cho Sàn…
– Hướng dẫn (Sổ tay – Manual/User’s Guide) sử dụng, quản lý trang thông tin điện tử
– Nâng cấp dung lượng của website, đảm bảo thông tin được thông suốt, bảo mật
– Số lượng hồ sơ Doanh nghiệp dự kiến: Tối đa 100 doanh nghiệp
Chi tiết về mặt kỹ thuật
Đối tượng sử dụng bao gồm: Quản trị viên, doanh nghiệp đăng ký, khách vãng lai
Thiết lập 1 website riêng, trỏ kết nối với web VIRI. Trên web Viri tạo 1 tab Sàn Eco Fair, nội dung trên tab bao gồm các thông tin giới thiệu và kết nối đến link đến web sàn Eco Fair. không làm nâng cấp web VIRI và lồng ghép phần này vào web VIRI)
Sàn (Website) Eco-Fair sẽ có 2 phần:
Phần 1: Doanh nghiệp tự đánh giá
Phần 2: Doanh nghiệp công bố thông tin và để cộng đồng đánh giá sao
PHẦN 1: DOANH NGHIỆP TỰ ĐÁNH GIÁ
- VIRI cung cấp danh sách khoảng 100 tiêu chí cho tiêu chuẩn Eco Fair. Với mỗi tiêu chí sẽ có những câu hỏi đánh giá mức độ tuân thủ dưới dạng như sau:
| Tiêu chí 1: Doanh nghiệp có chính sách rõ ràng về bảo vệ và tăng cường đa dạng sinh học, phù hợp với các quy định pháp luật địa phương. | Câu hỏi đánh giá mức độ tuân thủ:
1. Doanh nghiệp có văn bản chính sách về bảo vệ đa dạng sinh học không? 2. Chính sách có nêu rõ các biện pháp bảo vệ loài bản địa và hệ sinh thái không 3. Doanh nghiệp có kế hoạch hành động để thực hiện chính sách này không? |
Doanh nghiệp sẽ trả lời “có” / “không” cho 100 tiêu chí trên
(Trong số 100 tiêu chí ở trên, sẽ có 50 tiêu chí được đánh dấu là “bắt buộc tuân thủ ngay lập tức”, 40 tiêu chí là “có thể tuân thủ trong 1 năm” và 10 tiêu chí “khuyến khích tuân thủ”. Doanh nghiệp không biết được việc phân loại này).
- Thuật toán để phân loại doanh nghiệp:
50 tiêu chí “bắt buộc tuân thủ ngay lập tức”:
Nếu như doanh nghiệp trượt 1 trong 50 tiêu chí này, hệ thống sẽ hiện lên: “Cảm ơn Doanh nghiệp/HTX đã tham gia đánh giá tuân thủ tiêu chuẩn Eco Fair. Hiện tại, hồ sơ tự đánh giá của quý doanh nghiệp còn các tiêu chí sau chưa được tuân thủ, mời quý vị tham gia đánh giá lại trong thời gian tới”.
Hệ thống sẽ xuất 1 form báo cáo, ghi rõ những tiêu chí còn thiếu trong số 50 tiêu chí bắt buộc này (Các tiêu chí đánh dấu “không”)
Nếu Doanh nghiệp tự đánh giá đủ 50 tiêu chí (100%) thì hệ thống sẽ ghi “Chúc mừng Doanh nghiệp đã đạt đầy đủ chỉ tiêu bắt buộc tuân thủ của tiêu chuẩn Eco-Fair. Hệ thống sẽ công bố hồ sơ của quý vị trong thời gian sớm nhất”.
(Cán bộ VIRI sẽ rà soát bằng cơm về MST doanh nghiệp trên internet, nếu như MST hoạt động bình thường thì sẽ công bố hồ sơ DN lên sàn)-> Chuyển xuống Phần 2 (Doanh nghiệp công bố thông tin để cộng đồng đánh giá sao)
40 tiêu chí có thể tuân thủ trong 1 năm và 10 tiêu chí khuyến khích:
Đối với các tiêu chí này, nếu như Doanh nghiệp trả lời “có” thì tốt, mà trả lời là “không” thì sẽ có 1 báo cáo: CÁC TIÊU CHÍ CẦN CẢI THIỆN TRONG THỜI GIAN TỚI và liệt kê các tiêu chí đó ra
PHẦN 2: DOANH NGHIỆP CÔNG BỐ THÔNG TIN ĐỂ CỘNG ĐỒNG ĐÁNH GIÁ SAO
Các DN sau khi được (1) tự đánh giá đạt tiêu chuẩn ở phần 1 và (2) MST hoạt động bình thường thì hồ sơ công bố lên sàn bao gồm:
- Logo của Doanh nghiệp, tên doanh nghiệp, địa chỉ, liên hệ, tên sản phẩm, link đến bản PDF tự đánh giá
- Hệ thống cho người sử dụng đánh giá sao cho doanh nghiệp:
Người dùng cần đăng nhập để đánh giá sao: Tên người dùng, điện thoại, cơ quan công tác, email.
Đánh giá trên phương diện: (Chọn 1 trong 3, đánh giá từ 1-5 sao):
Khách hàng
Cung ứng (Cán bộ công nhân của DN/HTX, nhà cung cấp nguyên liệu)
Cơ quan quản lý-Hiệp hội
Kết quả đánh giá hiển thị ngay trên hồ sơ (cách hiển thị như thế nào đề nghị bên IT gợi ý)
Một email tự động sẽ được gửi đến các bên liên quan để thông báo cho DN vv thông tin được công bố lên sàn và sẵn sàng cho việc đánh giá sao.
Ghi chú: Các phần có thể cập nhật trên website:
- Phần quản trị
a – Quản lý tin tức: Cập nhật được tin tức
b – Quản lý các liên hệ từ web: Khách vãng lai vào đánh giá sao thì đều có bảng excel thống kê gửi về email hoặc quản trị viên vào download xuống được
c- Quản lý hồ sơ doanh nghiệp (Hồ sơ doanh nghiệp bao gồm: Các thông tin cơ bản về doanh nghiệp): Mỗi doanh nghiệp có thể tự cập nhật được liên hệ (nếu khó quá hoặc đắt quá thì quản trị viên sẽ cập nhật phần hồ sơ công bố của doanh nghiệp).
- Điền form đánh giá: DN sẽ đăng nhập và điền form đánh giá (yes / no) -> sau khi đánh giá xong thì có bảng tổng hợp gửi lại cho DN
- Hợp tác chặt chẽ với các đối tác dự án về nội dung và kết quả hoạt động, đặc biệt là về M&E cho từng đầu ra trong suốt dự án.
- Phối hợp chặt chẽ, thực hiện các công việc được phân công và phát sinh (nếu có) theo yêu cầu của Điều phối dự án và Giám đốc dự án
Điều khoản chung
- Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các nhóm khác nhau trong khuôn khổ yêu cầu dự án
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao khi cần thiết
Yêu cầu thiết yếu:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực của hoạt động triển khai: yêu cầu có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm lập trình. Có kinh nghiệm phân tích, thiết kế, đưa ra giải pháp cho các hệ thống lớn liên quan tới bảo mật, tốc độ hệ thống.
- Số dự án/công việc tương tự đã triển khai: đã có ít nhất 5 dự án xây dựng trang thông tin điện tử.
- Chuyên gia chuyên lập trình và có kinh nghiệm
- Chỉ những ứng viên hiện đang cư trú hợp pháp tại Việt Nam được đảm nhận vị trí này.
Ngôn ngữ:
Thông thạo Tiếng Việt, đọc và viết tiếng Anh
Giá trị
- Hòa nhập và tôn trọng sự khác biệt về văn hóa của các cá nhân
- Chính trực và minh bạch: duy trì các tiêu chuẩn đạo đức, hành động phù hợp với quy tắc của tổ chức
- Tính chuyên nghiệp: thể hiện khả năng làm việc một cách điềm đạm, thận trọng, có năng lực và tính cam kết.
- Làm việc theo nhóm: phát triển và thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả trong và giữa các đơn vị để đạt được mục tiêu chung và tối ưu hóa kết quả.
- Quản lý và chia sẻ kiến thức: liên tục tìm cách học hỏi, chia sẻ kiến thức và đổi mới.
- Trách nhiệm giải trình: có quyền sở hữu đối với việc đạt được các ưu tiên của Tổ chức và chịu trách nhiệm về hành động của chính mình và công việc được giao phó.
Ứng viên quan tâm, vui lòng liên hệ Ms Yến 0985819650 hoặc gửi email tới Ban quản lý dự án info@viri.vn hoặc yenth@viri.vn trước ngày 30 tháng 3 năm 2025.